需培育社保基金般長線堅守觀念

            2019-09-21 09:58 來源:未知 作者:石家莊生活網
            需培育社保基金般長線堅守觀念

            2018年度社保基金年報顯示,從2000年底至2018年底,從200億元財政撥款到2.24萬億元資產總額,社保基金回報總額接近1萬億元,年均收益率達7.82%。這份“成績單”,印證了社保基金在價值投資理念上的探索與堅守。這不僅將對公募基金的管理和運作產生積極影響,還會深刻影響A股市場的運行格局和交易秩序。
             
            須知,社保基金能取得這樣的長期投資業績,是很不容易的。這不僅需要基金管理人堅持權益類基金的投資目標和策略,嚴格遵守基金合同規則,防止投資風格隨性漂移,還需要基金管理人有充分的耐心和毅力應對市場波動,并形成較高的容忍度。全國社會保障基金理事會原副理事長王忠民曾歸納了這么兩條:社保基金是最早對二級市場投資長期考核的機構,比例較高且穩定的股票配置,體現了社保基金的專業性;社保基金對基金經理充分放手,很少干預,這使得基金經理能潛心研究公司,充分把握個股成長和市場波動的機會。
             
            目前,大力發展權益類基金正成為市場共識,而權益類基金是最接近社保基金管理運作風格的。無論在規模上,還是在配置證券市場品種上,或保持股票倉位上,權益類基金的投資風格策略與社保基金具有高度的類同性。因此,社保基金的探索,對基金管理人積極轉變觀念,加快權益類基金的開發和設計,科學合理設計權益類基金資產配置結構,注重定性和定量分析,必要時采取逆周期的資產配置調解機制,注重資產的周期性理論實踐,大有啟迪。
             
            當然,影響社保基金業績的因素是多方面的,關鍵還在于其責任投資的積極作用。作為公募基金,在推動權益類基金發展過程中,需要通過強化基金管理和運作機制,形成有效的激勵約束機制,形成良好的風險控制機制,培育優秀的資產管理文化,從而將基金管理人、基金經理、基金產品和基金投資者的利益緊密結合在一起,形成真正的利益共同體,進而增強投資者投資公募基金的良好體驗。
             
            大力推動權益類基金,必須發現和挖掘長錢,培育長線投資觀念和意識,形成長期價值投資邏輯,通過分享上市公司現金分紅作為權益類基金的盈利模式,通過建立多元化資產配置體系,分散資產風險。目前國內證券市場在交易機制上還有一些缺憾,金融衍生產品較為匱乏,這些都可能給大力發展權益類基金形成一定障礙。但只要能堅持發揮權益類基金的優勢,通過建立與長線收益、長期投資者參與等相匹配的公募基金資源配置機制,就一定能克服這些“短板”。說到底,大力發展權益類基金,就是要攻克現有公募基金發展中面對的矛盾和難題,通過提升公募基金研究能力,增強公募基金的團隊力量,緊緊圍繞證券市場構筑藍籌股市場結構,進而在科技創新企業投資上,在傳統行業升級上,在經濟新舊動能轉換上,不斷尋找支撐權益類基金發展的新支點、新亮點、新資源、新目標。

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