5名高管千萬薪酬煉成解密

            2018-04-05 11:00 來源:未知 作者:石家莊


            5名高管千萬薪酬煉成解密

            上市險企高管的年薪一直是市場關注的焦點之一,隨著2017年上市險企年報披露完畢,千萬高管薪酬浮出水面。

            21世紀經濟報道記者統計發現,公布的年報信息中,有5位高管的年薪超過千萬(不含股權),這5名千萬“打工皇帝”均來自中國平安。

            中國平安薪資領跑

            其中,中國平安常務副總經理、首席運營官、首席信息執行官陳心穎以1303.7萬元的稅前年薪位列第一。與上年相比,陳心穎的薪酬漲薪三成左右,2016年他從中國平安拿到的薪水為1003.34萬元。不過陳心穎的去年年薪并沒有沖破中國平安管理層薪酬的上限,2010年中國平安的常務副總經理梁家駒曾以稅前2859.21萬元的高薪領銜A股上市公司。

            2016年平安薪資排名第一的中國平安首席投資執行官陳德賢則落在了第三位,去年稅前年薪1286.99萬元,和2016年的1286.57萬元的稅前年薪相差無幾。陳德賢有30年以上的投資及管理經驗,已經在中國平安 “服役”超過十年。

            此外,年薪超千萬的賺錢能手還有中國平安副總經理、首席稽核執行官、合規負責人、審計責任人葉素蘭;執行董事、常務副總經理、首席財務官、總精算師姚波;執行董事、常務副總經理、副首席執行官、首席保險業務執行官李源祥。三人的薪酬分別是1300.13萬元、1103.7萬元和1034.09萬元。

            中國平安“活招牌”——董事長、首席執行官馬明哲去年的薪酬則在中國平安排名再降兩個名次,至第六名,去年其年薪為889萬元,相比2016年的968.49萬元,下降近80萬元。

            受到“限薪”的影響,國企保險企業高管的薪酬明顯遜于民企。如中國人壽去年高管的稅前人均薪酬為101.1萬元,不但低于行業,而且相比2016年的161.6萬元,再下一個臺階。高管中,職工監事王翠菲的年薪最高,達到165.58萬元,其次是執行董事、總裁林岱仁,2017年的稅前年薪為161.88萬元。除了上述兩人之外,還有9位高管去年的年薪突破100萬元。

            另外兩家險企中國太保和新華人壽的情況則比較類似,身價最高的兩位高管,去年的稅前薪資均在400多萬,其中中國太保的總精算師張遠瀚稅前年薪為475.7萬元,新華保險的董事長、首席執行官、首席風險官萬峰的年薪則為461.63萬元。

            整體來看,稅前年薪超過1000萬元的險企高管共有5位,超過500萬元的高管有10位。

            中國平安去年其管理層的薪金包達到1.17億元,33位高管中,有32位在上市公司領取了薪酬,平均年薪達到366.7萬元;新華保險的薪金包排在第二名,去年高管的薪酬支出達到4017.66萬元,高管人均薪酬191.32萬元;后兩位則是中國太保和中國人壽,高管的薪金包分別是3571.8萬元和1819.71萬元,平均年薪為115.2萬元和101.1萬元。

            需要說明的是,上市險企披露的年薪數據并不能完全反映各險企去年薪酬的全貌。

            例如,中國人壽、中國平安、中國太保均在年報中提到,根據公司相關薪酬管理辦法規定,公司高管的最終薪酬正在確認過程中,其余部分待確認之后再行披露。

            銀行高管薪酬行業排名靠后

            券商的薪酬一直在金融圈遙遙領先,不過2017年整體市場表現不佳,券商業績出現跳水,高管薪酬也跟著下調,已經落后保險一個身位。目前平均薪酬最高的券商為國金證券,17位高管去年從國金證券領走5943萬元,平均薪酬達到349.6萬元,在金融行業平均薪資榜上僅次于中國平安,17位領薪高管中有9位年薪超過400萬,其中副總裁姜文國的稅前薪酬達到772.82萬元,位列第一。此外副總裁紀路和董事長冉云的薪酬也都超過500萬元,分別是555.95萬元和501.78萬元。

            2016年上市金融行業的“打工皇帝”是被海通證券的總經理助理林涌奪得,當年其年薪高達1549.4萬元。不過,去年海通證券整體薪資水平出現下降,不但單人的最高年薪降至547.42萬元(被總經理助理、董事會秘書姜誠君奪得) ,總年薪也從2016年的7972.02萬元滑落至2017年的5140.86萬元,降幅達到35.5%。

            “券商整體的薪酬其實還是很有競爭力的,行業有句俗語是‘三年不開張,開張吃三年’,‘看天吃飯’的情況依舊嚴重,券商去年的薪酬下降主要還是因為市場的狀況不佳,交易量大幅萎縮,導致行業業績整體下滑,但是如果再碰到2007年或者2015年這樣的大牛市,交易量暴漲,券商的業績又會成倍增長,那么高管的薪酬也會跟著水漲船高。”華南一家私募董事長對21世紀經濟報道記者表示。

            銀行的高管薪酬則在行業內不占優勢,招商銀行高管的平均工資目前在行業領先,平均為224萬元,排在金融行業的第6名。其執行董事、行長、首席執行官田惠宇去年的年薪在銀行領域翹楚,達到522萬元,不過相比行業狀元,甚至不足一半。工農中建交五大行高管的平均薪酬也都在百萬之內,其中中行最高,高管平均薪酬為60.2萬元。

            “央企高管薪酬的拐點是2014年,當年8月份審議通過被稱為‘限薪令’的《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》,第二年1月1日正式實施,隨后的2015年央企國企高管的薪酬普遍下降二到三成,從目前來看,近幾年這仍有延續的趨勢。”深圳市互聯網金融商會副會長趙迪對21世紀經濟報道記者表示。


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